2024年宏观经济形势依然复杂严峻，为积极应对经济下行、建筑行业不景气、咨询市场竞争更趋激烈等诸多挑战，公司以企业发展战略规划为指引，确定2024年公司各条战线的目标任务，锐意改革、主动破局，通过组织架构调整、岗位调整、岗位竞聘等，先后完成公司总部管理队伍和分公司总经理队伍的更替优化，新成员、新活力，新面貌、新气象。

大会上，新一任的分公司总经理围绕2024年目标任务做工作计划报告，重点就区域市场挖潜、重点项目攻关、市场新竞争规则应对、新专业领域突破以及生产管控、人才队伍建设等方面做前瞻部署，系统筹划；公司各职能中心、两院及事业部负责人就分公司工作开展对接做了细致和全面的要求。展望新一年的工作，总部与分公司将继续发扬全公司高效统筹、高效联动的优良传统和管理优势，聚焦目标，明确工作思路；聚焦重点，着力执行落实；聚焦责任，强调责任担当。

汇报沟通结束后，“忠诚履责、使命必达、荣耀共创”2024年度目标责任书签约大会正式召开。

公司钱池进总裁首先作签约大会动员致辞。钱总指出，2023年对于江南公司是极不平凡的一年，面对严峻复杂的外部环境，我们保持战略定力，坚定信心，凝聚力量，经营合同额再创历史新高，公司各项事业稳健有序发展，充分体现了全体江南人拼搏进取、奋发有为的使命担当。

钱总指出，2024年是公司发展和全面改革的关键之年。今天签下的每一份责任状，都是一个承诺；每一个署名，都是一份责任。我们要以目标分解传递责任压力，以绩效考核推动工作落实，聚焦主责主业推动公司高质量发展，全力跨越行业周期，并预祝签约的全体管理干部全面超额完成年度目标任务。

随后，公司全体领导，六大职能中心、五大事业部和两院的负责人，三十四位分公司总经理依次与公司李建军董事长郑重签订年度目标责任书，标志着新一年新的征程正式开启。全体管理干部将以此次目标责任书签订为起点，团结带领所属团队，强化目标责任考核的引领作用，同心同向，开局就是冲刺，起步就是决战，全力以赴完成目标任务。

公司李建军董事长最后做大会重要讲话。李总指出，全体签约的管理干部要高度重视责任书的各项目标要求，不能停留在纸上，要深刻认识肩上的重任，树立更大的决心和拿出更多的办法，全力以赴去超额完成。

李总指出，未来的经济形势与以往任何时候都不一样，那个高增长时代已经彻底落幕。凛冬已至，2024年，咨询行业新的竞争格局和行业生态将不断被重构，我们慢不得、等不起、靠不住，要树立更甚以往的忧患意识，在无法改变外部环境的情况下，既要直面困难，也要有战胜困难的决心和勇气，转变自身意识，提高自身能力，拿出拼命的工作精神、高度敏感的经营意识和高度负责的管理意识，扛起重任并落实到实际行动上。签约大会后，全体管理干部将奔赴各个战场，希望你们忠诚履责，使命必达，携手共创2024年江南管理发展的新荣耀。