新年伊始，万象更新，新征程的号角已经吹响，新一年各条战线的工作已全面开启。为明确目标、压实责任、铆足干劲、奋力冲刺，1月30日，江南管理2023年度目标责任书签约大会胜利召开。公司董事长李建军，总裁钱池进及公司领导班子成员、各职能管理中心、事业部、子公司总经理以及全体分公司总经理参加会议。

公司总裁钱池进在签约仪式动员讲话中指出，过去的2022年，公司攻克了一系列宏观因素交织叠加的困难与挑战，砥砺奋进、勇毅前行，企业业绩实现了逆势突围，表现出了强有力的发展韧劲和不屈不挠的奋斗精神，为2023年抢抓机遇、乘势而上奠定了坚实的发展基础。

2023年是公司五年发展战略承前启后的关键一年。站在新的历史起点，全体江南员工尤其是公司干部队伍要坚定信心，牢记企业发展使命与愿景，锚定新目标，吹响冲锋号，开局即决战，起步即冲刺，这是公司在新年第一个工作日举行年度目标责任书签约大会的重大意义。

我们要通过逐级签订目标责任书，把2023年的公司各项目标层层分解、逐级压实到每一位高管领导、每一个职能部门、每一个区域分公司和每一位江南员工，真正做到千斤重担大家挑，人人头上有指标。希望公司全体干部在签约仪式后，振奋精神，积极组织，狠抓落实，以奋力登高的姿态起跑，全力以赴打好新一年的开拓攻坚战，开创江南管理高质量发展的全新局面！ 

随后，在公司领导班子和全体参会人员的共同见证下，2023年度目标责任书签约仪式隆重举行。公司董事长李建军与公司职能中心，事业部，两院及分子公司依次郑重签订目标责任书，标志着2023年的奋斗征程正式开启！

公司李建军董事长在签约大会总结讲话中指出，江南管理多年来坚持大市场、大竞争、大发展，拼字当头，经受住了经济下行与疫情反复等诸多冲击，一路走到今天，始终牢固树立行业头部企业地位。2023年，面对党的二十大之后的全新开局以及疫情阴霾散去、信心重新振奋的重大机遇期，我们要赓续拼搏精神，在大市场、大竞争、大发展的基础上，开创大格局、大品牌，提供高端服务，赢得高端客户，占领高端市场，提高市场份额，实现企业高质量发展我们领导干部要深度思考、系统性自我剖析，补齐短板，工作上要比决心、比干劲，比勇挑重担的能力与胆识，积极应对变局，努力开好新局，干到最好，做到极致，抓住战略机遇，为全面实现2025年战略目标奠定坚实基础。

企业发展要具备全球视野，对照国际标准，转变观念，打破常规，主动创新，改革攻坚。市场开拓、技术研发、组织管理要实现更多重大突破，争创更多全国第一，形成更多全国首创，坚定迈出每一步，坚实走好每一步。 

道阻且长，行则将至。2023年，只要我们凝心聚力，笃行不怠，坚持拼搏，奋发进取，就一定能在高质量发展道路上行稳致远，谱写出新的奋斗篇章，打造出江南管理更强大的品牌实力，成就公司和全体员工更美好的未来！