时下正值酷暑，多地出现极端高温天气，公司项目部员工不畏高温，坚持在项目现场一线，兢兢业业、恪尽职守，为公司发展付出了辛勤的劳动、做出了巨大贡献。为体现公司对项目部员工的关心与关爱，提升一线员工凝聚力和向心力，由公司党委、工会、企业发展部联合组织的2019年“高温慰问到一线，情系员工送清凉”夏季高温慰问活动于8月上旬正式拉开大幕。

8月7日，由公司董事长李建军带队的慰问组来到杭政工出（2017）2号地块（云谷园区）和西湖大学建设工程项目慰问项目部职工。李总在项目部负责人的带领下，实地查看、了解了项目部工作生活环境，亲自询问工程进展情况，对公司一线工作人员关怀慰问，对项目人员的努力付出和取得的成果表示肯定，表扬高温酷暑下的奉献精神。李总叮嘱项目部成员，在高温期间需做好防暑降温工作，加强防暑降温措施，保障全体项目部成员的安全健康，并且勉励项目部员工不断成长，不断进步，走上更大更高的事业平台。

在云谷项目，李总要求项目部员工质量安全管控不留死角，高度重视，做到安全文明施工零事故、零污染。要督促总包单位建立健全安全文明施工管控机制，形成闭环，作为监理方要主动管理，事先预控，敢于亮剑。李总勉励青年员工要充分学习阿里巴巴的先进管理理念和方法方式，不断提升能力，开阔眼界，与世界一流企业共同成长，将来走上更高更大的舞台。

在西湖大学工程项目一线，李总指出西湖大学是第一所由社会力量举办、国家重点支持的新型研究型大学，目标是建成为世界性的名校，百年名校。作为项目部员工要有使命感，要珍惜机会，全力以赴开展工作，确保工程如期圆满高质量竣工。李总要求项目部职工要积极主动工作，加强自我管理、自我约束、自我学习，养成良好的习惯。项目部要着力建设学习型项目部，组织开展江南大讲堂活动，每个人都要上讲台，提高学习力，形成浓厚的学习氛围，最终激发团队战斗力。

为切实保障高温期间广大员工的身体健康与人身安全，公司每年坚持开展关爱员工“情系一线送清凉”活动，体现了公司对所有奋斗在一线的江南员工家人般的关爱。每一个项目部都是公司事业的重要组成部分，全力保障各项目部正常平稳运行才能为客户创造更大价值，提供更满意服务。情系一线送清凉，凉在手心，暖在人心。在此，公司对所有坚守和奋战在一线的员工表示深深的敬意——江南管理，感谢有你！