5123五湖之利取四海之道-NO.1

江南管理博士后科研工作站招聘来袭！

发布时间：2023-12-15

博士后工作站作为江南管理与高校科研院所开展产学研合作的重要纽带，已成为江南管理培养高层次人才的重要载体。为继续引领和推动企业自主创新，江南管理博士后工作站现计划招收博士后研究人员若干名。

1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；

2. 年龄不超过35周岁，身体健康，获得博士学位不超过3年的人员，或6个月内将获得博士学位的应届博士研究生；

3. 具有课题方向的专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；

4.申请人须全脱产从事博士后研究，掌握所从事领域的前沿动态，具有开展和组织科研工作的能力，非在职博士及应届毕业博士优先考虑。

1．所需博士专业方向：

建筑规划、结构工程、岩土工程、水利工程、市政工程、工程管理等；

2．博士后研究课题：

申请人研究课题方向需与工程领域相关，选题时应先与江南研究院博士后工作站工作人员联系。

1．按照国家政策及公司规定，为在站博士后人员提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇和发展平台，视同公司在职人员管理，公司对博士后研究人员按企业正式职工缴纳五险一金。博士后研究人员在站期间收入35-50万元/年。

2．公司鼓励和支持博士后研究人员申请国家自然基金、中国博士后科学基金资助、浙江省博士后科研项目择优资助等各类基金项目。支持博士后研究人员申请各类科研项目，并根据相关规定配套经费。

3．按照杭州市相关规定协助办理博士后生活补贴申请，为博士后科研人员在站期间提供公寓或住房补贴。

4．鼓励和支持博士后研究人员早出成果、多出成果，在站期间所出的成果公司给予相应的奖励；对于中期考核和出站考核结果优异的博士后，公司给予额外奖励。

5．出站留公司工作的博士后，享受省市补助40万元。

浙江省杭州市